Het is inmiddels traditie, als groep/leiding even stilstaan bij waar we nu staan en waar we naartoe willen. Dit zijn vrij serieuze termen. Gelukkig ziet zo’n dag er alles behalve serieus uit. Het moet vooral erg gezellig zijn. En met elkaar praten over wat jij belangrijk vindt en waarom.
Elkaar (nog) beter leren kennen hoort daarbij. Gelukkig voor het bestuur, heeft Scouting Nederland allerhande spelmaterialen op de markt gebracht voor dit soort doeleinden.
Onder leiding van Stella mochten we iedereen een kaartje geven met daarop een posieve eigenschap en vertellen waarom je dat vond. Tof dat iedereen zo meedacht, we merkten erg veel herkenning bij elkaar!
Hierna was het tijd voor Eva (onze praktijkbegeleidster) die samen met de leiding leeftijdseigen kenmerken doornam, zoals vriendschappen maken/aangaan. Erg leerzaam om te merken dat die processen er bijvoorbeeld bij Bevers heel anders uit zien dan bij Scouts.
Toen was het tijd voor een lekkere lunch á la Karin 😉
Vervolgens brainstormden we over de laatste opkomst (wat wel, wat niet en waarom).
Als laatste, tijdens de borrel, had de leiding nog behoefte om de minder florisante eigenschappen van elkaar beter te leren kennen. Door middel van het tweede deel van het spel. Ook dit ging goed en er werd veel gelachen. Gelukkig weten we dat iedereen nog iets te leren/bijschaven heeft.
Dank ook aan Frank Fondse (onze stichtingvoorzitter) die zijn nieuwe werkplek aan ons beschikbaar had gesteld!
Het was een zeer geslaagde dag, dankzij het enthousiasme van de leiding!
Daar doen we het voor.
Namens het bestuur,
Groetjes Karin (groepsbegeleidster)
